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中铁五局2023年下半年公开招聘公告




因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀业务人才,特公告如下:

一、企业简介

中铁五局集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司骨干成员企业,始建于1950年,原为铁道部第五工程局,1999年改制为中铁五局集团有限公司;下辖18个子分公司、8个区域总部、33个经营性分公司、20个中国境外派驻机构。拥有1个高铁建造技术国家工程研究中心,3个省级工程研究中心,11个省级企业技术中心;1个博士后科研工作站;2个国家级技能大师工作室,3个省级技能大师工作室,1个设计院,1个工程经济研究院;1支国家隧道施工应急救援队,2个国防交通物资储备库。公司注册资本金76.15亿元人民币,总资产568亿元人民币。在册员工2.1万人,享受国务院政府特殊津贴2人。机械设备8720台套,年施工生产能力1000亿元人民币以上。

二、招聘岗位及任职要求

(一)招聘岗位及人数

详见《中铁五局公开招聘岗位需求表》(附件1)。

(二)岗位任职基本条件

1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的团队合作精神和职业道德,无违法及违纪记录;

2.理论基础扎实,具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;

3.熟悉建筑施工企业情况,对应聘岗位有清晰的认知,认同中铁五局企业文化,有建筑央企工作经验者优先;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应工程项目工作环境。

(三)岗位任职具体条件

详见《中铁五局公开招聘岗位需求表》(附件1)。

三、应聘程序

(一)应聘报名

采用邮箱投递形式报名,应聘者需在2023年12月8日17:00前将报名材料发送至意向公司邮箱(详见附件1),逾期报名不予受理。报名材料主要包括以下内容:

1.《中铁五局公开招聘报名登记表》(附件2),包括电子版和签字扫描件;

2.应聘者身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等相关材料。

3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名。

(二)资格审核

根据人员资格条件以及招聘岗位要求进行筛选,资格审查合格人数与公开招聘选拔岗位的比例一般不低于2:1。如达不到比例,由中铁五局人才引进领导小组根据具体情况研究处理,有权调整、取消或终止该岗位的招聘。

(三)确定人选

对于通过资格审查的人选,由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司根据应聘者综合测评结果确定初步录用人选,再由局人才引进领导小组研究决定确定最终录用人选。

(四)审批录用

拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明,并经背景情况调查后方可签订劳动合同,劳动合同均需约定试用期。

四、其他事项

(一)应聘者对材料真实性负责,凡报名材料与实际情况不符,或有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为的,一经查实,即取消应聘资格,并按有关规定追究当事人的责任。

(二)参加笔试、面试人员的交通、食宿等费用自理。应聘人员需提前做好准备,合理安排行程,保持联系畅通,无法联系的视为自动放弃。不符合条件的人员不再另行通知,敬请谅解。

(三)此次公开招聘工作由中铁五局人才引进领导小组负责,招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由中铁五局人才引进领导小组最终解释。

附件1:中铁五局公开招聘岗位需求表.xlsx

附件2:中铁五局公开招聘报名登记表.docx

中铁五局人力资源部

2023年12月4日

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