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贵州蔬菜集团有限公司(以下简称“蔬菜集团”)是在省委省政府提出“大力发展十二大特色农业产业、深入推进农村产业革命”大背景下，于2019年7月19日由省农村产业革命蔬菜产业发展领导小组牵头，经省国资委批准成立，是贵州现代物流产业集团下属重要子企业。股东包括贵州现代物流产业集团(控股)、贵州省农业农村现代化发展基金、上海蔬菜集团及贵州省各市州政府平台公司等14家国有企业，实际注册资本4.73亿元。2020年被认定为“省级重点龙头企业”，集团第一党支部荣获“全省脱贫攻坚先进基层党组织”荣誉称号;2021年被认定为“省级服务业龙头企业”，荣获“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号，位列“贵州100强品牌”第38位、“贵州农业企业品牌50强”第8位;2022年荣获“贵州省蔬菜产业先进集体”、“抗击疫情爱心企业”、“全国工人先锋号”荣誉称号。
招聘岗位
贵州蔬菜集团有限公司运营管理部运营专员(劳务派遣员工)1名。
报名参加公开招聘(引进)的人员应具备下列基本条件：
(一)基本条件
1、45周岁以下，专科以上学历，专业不限;
2、具有五年以上食品行业从业相关工作经历;
3、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和人际交往能力、有很好的抗压能力;
4、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
5、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
6、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业;
7、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
8、具备良好的政治素质、思想品德和职业操守;
9、具备良好的团队意识、责任意识和大局意识;
10、具备胜任岗位要求的专业知识工作能力。
(二)岗位职责
1.收集各团餐项目需求计划、基地种养殖情况、蔬菜贸易公司供给情况，综合分析各项影响因素，合理分配基地与蔬菜贸易公司各阶段向团餐项目的供应计划，并跟进执行情况;
2.深入了解各项目公司日常经营管理工作，对关键控制点进行监督和检查，保障各项目经营管理水平达到集团的统一标准;
3.跟踪督促各项目公司重点工作开展完成情况;
4.掌握各项目公司经营动态，及时发现经营过程中的风险，出现偏差及时进行指导和纠偏;
5.组织协调公司各个部门的联络沟通工作，做好各部门之间的相互配合和综合协调，确保运营秩序;
6.协助公司职能部门开展各项工作，包括协助投标、审核和上级集团所需的材料支持等;
7.完成领导交办的其他工作。
招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检考察、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在贵州蔬菜集团有限公司官网、贵州好工作、国企好工作等平台发布招聘公告(信息)。
(二)报名
1.简历投递时间
2023年11月14日-招满为止
2.报名方式
应聘者在规定时间在蔬菜集团官网或者填写《贵州蔬菜集团2023年公开招聘报名表》，同时一并将身份证(正反面)、毕业证书、学位证书等电子扫描件发至简历接收邮箱：
hr@gzscjt.com.cn(简历名称按照“应聘+岗位+姓名”的格式命名)，邮件标题请按照“2023运营管理部+运营专员+姓名”格式命名，逾期不再接收，每位应聘者限报一个岗位。
应聘人员提交的相关材料应当真实、准确、完整，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
(三)资格审查
按照公布的岗位和条件对报名人员进行资格初审，对通过初审人员以电话、短信或邮件等方式告知，未通过资格初审人员不再另行通知。对提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘者解除劳动合同。
(四)笔试
通过资格审查进入笔试环节的应聘人员，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认视为放弃参加笔试，取消考试资格。
笔试内容根据招聘岗位要求包括应聘岗位知识、公共基础知识等内容。笔试总分为100分，笔试成绩占比50%。笔试分排名前5名的参加面试,作弊或未参加笔试的，取消进入下一环节的资格。
(五)面试
1.按照笔试成绩通知应聘者进行面试，面试原则比例不低于3：1。面试成绩占综合成绩的50%。候选人最终成绩以面试人员的面试平均分为最终面试得分。面试成绩当场公布。
2.面试时间：待定，具体时间电话通知。
3.面试地点：贵州省贵阳市云岩区中天未来方舟D8栋19楼。
总成绩计算：
运营专员岗：总成绩总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。
(六)公示
应聘人员笔试、面试结束后总成绩以微信公众号等面向公众发布的方式进行公布，具体时间以微信公众号推送为准，公示期五个工作日，接受社会监督。
(七)体检
根据应聘人员总成绩和招聘岗位1：1比例参照公务员及事业单位对拟录用人员进行体检，拟录用者应到三甲医院进行体检。如有传染性疾病、精神疾病或不适应蔬菜集团现场工作需要的其他疾病，不予录取。
(八)考察
考察工作由贵州蔬菜集团有限公司2023年公开招聘工作人员领导小组统一组织，对体检合格的报考人员进行考察。按照“凡进必审”原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的重点考察内容。主要采取查看个人人事档案、谈话等方式，了解报考人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律，身份真实性、学历真实性、资格证真实性及是否有需要回避情形等情况。
对考察中发现存在不符合招聘条件，不予招聘录用的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不再递补。考察结果报贵州蔬菜集团有限公司2023年公开招聘工作人员领导小组和党委会。
(九)研究决定
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，经贵州蔬菜集团有限公司党委会研究同意，确定为拟聘用人员。
(十)录用
经所有环节确定为聘用对象的应聘人员，签订《人才(劳务)派遣劳动合同书》，聘用人员应在规定时间内报到，如有特殊情况应当取得有关领导同意后方可延迟报道。如因报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消录用资格。
(十一)工作地址及薪酬待遇
本次招聘人员工作地点：贵州省贵阳市云岩区中天未来方舟D8栋19楼。
一经正式录用，所有聘用人员其薪酬待遇严格按照公司的薪酬体系标准执行。
联系方式
联系人：王女士 15329595605
公司地址：贵州省贵阳市云岩区中天未来方舟D8栋19楼
投递邮箱：hr@gzscjt.com.cn
咨询时间周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
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